Tita绩效宝

Tita绩效宝是款非常好用的手机端绩效管理工具，赶紧来下载吧，功能强大方便实用，可以用它来查看自己的绩效、处理各种客户待办事项，整合了OKR，模板库等资源，能根据自身企业特点来灵活定制绩效考核方式。

Tita绩效宝用户感受

1、tita绩效宝是一款非常不错的绩效考核管理软件，该软件全面支撑KPI评估、价值观考核、360评价、日常重点工作、OKR等全考核场景，在这里企业可以随时对自己的员工进行考核，从而激发员工的工作效率，以此来提升员工的工作效率，促进企业的发展

2、tita绩效宝，专业的绩效考核管理工具，支持绩效校准、考核结果调整、项目管理等功能，为员工带来更贴心的绩效考核管理服务，让绩效考核更轻松

3、tita绩效宝是一款绩效管理和奖励发放服务软件，tita绩效宝为企业提供一站式奖励发放解决方案，tita绩效宝内容明细、高效便捷

4、向大家推荐tita绩效宝，tita绩效宝是一款十分专业的绩效考核工具，用户可以通过这款软件进行绩效考核，正规科学，避免错误的发生，提高考核人员的办公效率，让考核管理变得更加轻松~

5、APP还会为企业提供一站式奖励发放解决方案，并且内容明细、高效便捷，萌购大大提高企业的办公效率，为企业的员工带来许多工作上面的帮助，享受更便捷的线上办公体验

Tita绩效宝怎么用

1、OKR与绩效考核天然整合：OKR可以直接导入到考核中，让OKR不仅能跟进过程，结果也能得到有效反馈，完成对承诺型OKR的结果考核追踪;

2、工作执行导入：工作任务、项目等导入考核项，使得工作过程可追踪，结果可考核

3、指标模板库：内置上千套考核各行各业的考核模板，根据行业和岗位需求，一键复用

4、考核指标自定义：根据企业内部需要，不同的人员可以使用不同的考核模板，构建多维度的考核指标;

5、考核流程自定义：面向不同模式的考核，定制不同的考核流程，可以自由发起，有可以

Tita绩效宝亮点

1、对齐目标：支撑上级目标，设置目标对齐，可在目标地图轻松了解目标在整体目标的定位和重要程度

2、OKR地图：全局查看目标，根据目标之间的上下级关联性，自动生成目标地图，全局查看目标分布及关联情况

3、OKR工作法四象限看板：分维度管理，快速一览目标当前进展情况，以及本周、本月的重点工作安排

4、信心指数：快速评估关键成果，OKR工作法建议在创建关键成果达成的信心指数时，标记为50%，最能说明指标具有合理的挑战性

Tita绩效宝特色

1、看板管理：根据类型划分工作任务，卡片式查看更一目了然

2、风险预警：预估风险，自动预警

3、里程碑：根据阶段划分工作任务，管控时间节点，根据进度自动识别风险状态，提前预知风险

4、甘特图：根据任务及状态自动生成甘特图，支持切换周期轻松查看工作进度

5、复制项目：一键生成同类型项目及分工协作

6、项目外部协作者：邀请其他人员参与项目协作

Tita绩效宝介绍

1、里程碑：根据阶段划分工作任务，管控时间节点，根据进度自动识别风险状态，提前预知风险

2、甘特图：根据任务及状态自动生成甘特图，支持切换周期轻松查看工作进度

3、看板管理：根据类型划分工作任务，卡片式查看更一目了然

4、风险预警：预估风险，自动预警

5、复制项目：一键生成同类型项目及分工协作